本网站含有烟草内容,未成年人谢绝访问

烟业智汇

零售户在线

微薰

手机版

您的位置:  首页 > 商业平台 > 动态信息 > 正文

湖南宜章县局“拜三师 学三技”助员工快速成长

2013年09月18日 来源:烟草在线宜章消息 作者:陈重
A+ A

  烟草在线宜章消息  近年来,湖南郴州宜章县烟草专卖局(分公司)坚持把青年员工的培养放在人才培养的高地,注重给年轻员工“压担子、派任务”,通过引导烟叶线员工拜“三位师傅、学三门技术”,加快青年员工成长速度。

  拜烟农为师,学烟叶生产技术。增强青年员工“实践出真知”意识,引导烟叶线的青年员工多下基层、常下基层,通过与烟农多聊天、多下田、多询问等方式,了解烟农对现行政策方针的意见及落实情况,加强对辖区烟叶生产布局、土壤气候、种植环境、种烟群众基础的认识;坚持向烟农取经,要求青年员工每下一次乡,解决一个生产技术疑问、了解一项烟叶生产时令安排、掌握一项农事操作动作、学会一个当地土语方言,通过“拜烟农为师,学生产技术”增进与广大烟农的感情,提升青年员工技术水平。

  拜烟站站长为师,学烟站管理,学协调各方关系。探索实施“轮值站长”模式,安排青年员工与烟草站长贴身学管理,及时解决青年员工在开展工作中的疑问,听取青年员工的意见建议,引导青年员工参与烟草站(点)全程管理,熟悉烟叶生产所有相关方;重点加强青年员工在基层办事方式,协调烟农、政府、烟叶种植合作社三方利益关系等方面的学习,帮助青年员工全面提升,实现“懂管理、会协调”的目的。

  拜内管员为师,学烟叶生产收购流程。安排青年员工至少全程参与一个烟叶生产收购周期,全面熟悉烟草育苗、配送、移栽、大田管理、施肥培土、病虫害防治、打顶抹杈、成熟采收、编杆烘烤、专业化分级、烟叶储存、烟叶交售等所有烟叶生产环节,明晰政策下达执行、烟农意见反馈、物资发放、合同签订、情况汇报等工作要求、方法,帮助青年员工不当门外汉、不说外行话,为青年员工职业发展奠定基础。

  据悉,自开展“拜三师、学三技”活动以来,该县局烟叶线已有数位青年员工走上主检、部门负责人的等重要岗位,活动效果明显,受到广大员工的热烈欢迎。

  

热文榜

红云红河集团 合力图强 和谐致远
更多

视频

更多

专题

分享到微信朋友圈×
打开微信,点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。