烟草在线陆良消息　　为切实加强农业系列专业技术职务聘任工作，进一步拓展人才成长通道，根据市公司的要求，云南陆良分公司从三个方面积极开展农业系列专业技术职务聘任前的准备工作。

　　一是分析公司现有农业系列专业技术人员现状，提前做好农业系列人才统计工作，为下一步竞聘资格审查，人员分配等工作打实基础。分公司共有125人具有农业系列专业技术任职资格证。其中农艺师11人，助理农艺师50人，农业技术员64人。分公司从工作业绩、学历、专业、岗位、基层站点分布等五个方面进行了认真梳理，确保拥有农业系列专业技术资格人员符合市公司的岗位职数竞聘要求，确保聘任工作顺利开展。

　　二是制定本公司聘任方案。根据市公司的通知要求，分公司人事劳资科从聘任原则、岗位及职数、竞聘范围及条件、聘任程序、聘期管理、组织领导、相关要求等七个方面制定本公司聘任方案，报县局党委研究同意后以文件形式下发到各科室部门，各烟站。

　　三是宣传、鼓励、支持符合条件的职工能加竞聘。分公司通过下发文件，新闻媒体，电话通知等多种方式，要求各部门传达到全体职工，让职工充分了解公司农业系列人才成长通道，并积极鼓励，支持符合条件的人员参加竞聘。