烟草在线莱芜消息　　2013年以来，山东莱芜市钢城区局着力从岗位职责、执法流程、监管模式、资料归档、奖惩考核等方面入手，着力突出“五强化”，扎实推进卷烟市场监管上水平。　

　　一是强化学习培训。制定全年培训计划，采取集中培训、交流学习等形式，对市场执法相关的法律法规、执法工作中应注意的事项、台账建立、卷烟市场信用监管信息的采集、行政处罚自由裁量权执行、教育劝导、重点监管与转化、专卖执法争议协调等多方面内容进行分期分批培训，着力提高执法水平。　

　　二是强化队伍建设。将卷烟市场监管作为一项重点工作，把政治思想高、工作作风硬的同志充实到专卖一线，切实保持强有力的专卖队伍；按照属地监管原则，实行定人定岗，对各责任区卷烟零售户进行摸底分类，并积极向市场主体做好宣传工作，争取他们的理解和配合，大力提高卷烟市场监管效能。　

　　三是强化实地检查。采取明查与暗访相结合的方式，将实地检查作为卷烟市场监管工作的一项主要内容，分管局长对辖区不定期进行抽查、各执法中队交叉互查，及时找出管理方面的漏洞；对于发现的市场运行中带有苗头性的涉烟违法问题，及时有针对性地制定措施加以改进，切实降低执法风险；每月底由分管局长对卷烟市场执法监管工作进行检查考核，量化打分，并将检查和得分情况在内网进行通报，以此激发执法人员的工作积极性。　

　　四是强化督办督查。成立督办督查领导小组，将卷烟市场监管工作纳入目标责任制考核范围，对各执法中队的市场监管工作情况进行检查、指导、督办，既做到“辖区清、信息清、责任清、任务清”，也要做到“检查到位、宣传到位、服务到位、监管到位”，确保取得实效。　

　　五是强化奖惩落实。采取精神激励和绩效奖励相结合的方式，考核小组每月对卷烟市场监管到位情况卷烟是否落地销售、卷烟零售户是否规范经营、执法人员是否文明执法等进行“考试”；对工作认真、执行力强、监管到位的执法人员进行加分；对在监管工作中敷衍塞责、纪律松垮人员进行通报批评，并做扣分处理，做到奖惩分明，全力推进各项工作上水平。