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湖南临武县局打造“四型”员工促发展

2013年07月25日 来源:烟草在线临武消息 作者:
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  烟草在线临武消息  2013年以来,湖南临武县烟草专卖局(分公司)深入贯彻落实党的十八大精神,落实行业要求,强调解决全员学习上的“懒”、纪律上的“松”、工作上的“浮”和服务上的“冷”等问题,牢固树立好的思想作风、好的学风、好的工作作风和好的生活作风,积极打造“四型”员工,助推基层烟草工作再上新台阶。

  一是与时俱进,打造学习型员工。切实转变学习作风,变“要我学”为“我要学”,把学习当作一种责任、一种习惯、一种修养,认真学习政治理论、法律、管理和服务等各方面的知识,特别是科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论创新成果。努力做到“三个自觉”,即:自觉参加专业理论培训、自觉参加政治理论学习、自觉合理安排业余自学,做到“认真笔记、撰写文章”。

  二是敢为人先,打造创新型员工。牢固树立“敢闯敢争”的市场观念,不断强化拼搏意识;牢固树立“慢进也是退”的发展观念,不断强化赶超意识;努力做到“四创新”,即:思想观念创新、工作思路创新、工作方法创新、工作机制创新,做到“人有我优,人优我特”。

  三是牢记宗旨,打造服务型员工。始终发扬求真务实之风,全心全意为人民服务,急烟农和零售客户之所急,办烟农和零售客户之所需,带着感情,带着责任,为他们诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,努力树立一心为民、一切为实的良好形象,做到“情况在一线掌握、问题在一线解决、形象在一线树立”。

  四是反腐倡廉,打造廉洁型员工。始终保持艰苦奋斗的作风,坚决反对讲排场、比阔气,铺张浪费,时刻做到自重、自醒、自警、自励,筑牢拒腐防变的思想长城;真正做到把权力关在制度的笼子里,过好“五关”,即名誉关、权力关、金钱关、美色关、人情关,做到清正廉洁,永葆共产党员人的先进性、纯洁性。

  

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