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江苏南通通州区局把握“五性”建设廉政文化

2013年07月17日 来源:烟草在线南通消息 作者:蒋德华、陈瑞生
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  烟草在线南通消息  近日,江苏省南通市通州区烟草专卖局(分公司)深入学习贯彻全国烟草行业纪检监察工作会议精神,开展廉政文化月活动,彰显岗位廉政教育鲜明特色,把握“五性”抓教育,廉政文化进机关。

  一是保证全员性。发动广大员工广泛参与,让岗位廉政教育变成全员受教育的过程。丰富廉政文化教育的载体,使廉政文化教育贴近职工、贴近生活、贴近实际,增强宣传教育的吸引力和感染力。

  二是突出针对性。在教育内容上,改变传统教育的一味说教,注重突出个性主题;在教育对象上,把教育对象进行细分,使廉政教育从群体走向个体,从单位深入岗位;在教育措施上,不断丰富教育形式,增强教育的渗透力和信服力。

  三是增强互动性。以廉洁奉公为主题,深化岗位廉政教育。改变以往廉政教育单方灌输、被动接受的方式,发动全体干部职工主动参与,身临其境,积极融入,不断提高岗位廉政教育的互动性。

  四是注重系统性。立足部门和岗位实际,开展分类指导,通过整体规划、分步实施,使廉政文化建设从零散走向系统,形成能够涵盖所有岗位的、相对系统的立体化教育体系。

  五是彰显长效性。以制度保障促进廉政文化建设,让廉政文化进领导班子,进工作岗位,进职工家庭,在企业中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好风尚。  

  

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