烟草在线曲靖消息　　云南曲靖市烟草专卖局（公司）以领导干部为切入口，以全体党员干部为主体，以落实中央“八项规定”为目标，严规定、细措施、勤考核、求实效，扎实开展“改进作风”教育活动，激发职工立足岗位履职尽责的正能量，推动转变作风，打牢基础管理。

　　一是完善机制。充分利用内部网站、报刊、宣传栏等大力宣传推广活动中的经验做法、鲜活事例，深度挖掘先进典型，积极营造良好氛围；认真落实现有的规章制度，加大督促检查力度；积极推行一把手负责制、限时办结和追踪问责等制度，形成加强和改进作风建设的常态机制；及时掌握各单位活动开展情况，切实加强调研指导，适时组织交流研讨；对活动开展情况定期进行督促检查，不断完善考核制度，将活动开展情况纳入各单位领导班子年终业绩考核。

　　二是提高执行力。查找自身是否存在“庸、懒、散”和“不作为、慢作为”等作风问题，重点治理纪律松弛、行为散漫、有章不循、有禁不止等问题，重点解决少数干部精神懈怠、不思进取，服务意识淡薄、服务态度消极、服务质量不高等问题。营造诚信务实、干事创业的氛围；树立昂扬进取、奋力创新的精神；倡导艰苦奋斗、勤俭节约风气；树立清正廉洁、朴实之风。

　　三是狠抓措施落实。提前确定调研主题，深入基层，深入群众，深入研究问题；严禁迎来送往、悬挂标语，不搞形式主义；严格控制调研频次和规模，根据需求确定调研活动以及陪同、汇报人员；秉承简朴作风，食宿从简；严禁公款内部宴请，严格履行公务接待审批手续制度；严格履行培训、考察等外事程序，严格执行会议计划，少开现场会，多开视频会，控制会议规模，坚持从简办会；严格控制剪彩、奠基、研讨会等活动，未经公司党组批准，公司领导一律不出席；严格规范业务宣传活动，严格控制跨省走访、参观、考察、文体等活动；认真贯彻执行《烟草行业车辆配置使用管理办法》，按照规定配备、更换车辆；进一步精简文件、简报，切实做到改文风、求实效。