烟草在线许昌消息　　当前，河南许昌县烟草专卖系统呈现出了“四多四少”现象：迟到早退的少了，加班加点的多了；闲暇上网聊天的少了，看书学习的多了；坐在办公室要数字的少了，下基层到现场的多了；发牢骚推诿扯皮的少了，雷厉风行抓落实的多了。这是许昌县烟草局（分公司）开展“集中教育活动”以后的新变化。

　　自5月份全省烟草行业开展“改进作风年”暨“三感三珍、三追三提”集中教育活动以来，许昌县烟草局（分公司）积极行动，成立组织结构，制订活动方案，层层召开动员会议，启用党委中心组学习、员工学习、学习考勤、督察暗访等制度。学习阶段，累计用40个学时，采取集中学习与自学相结合的方法，原原本本学习了必读篇目。每名干部职工都撰写读书笔记逾万字，心得体会280余篇，努力做到吃透精神，把握精髓，“四个三”精神入脑入心。

　　活动中，该局以“六进六有”为抓手，采取多种措施让员工边学习边践行。一是通过建立“四个三”专题电脑桌面、设立文化桌牌、设置交流园地、创建“感悟留言薄、召开先进模范人物座谈会和老干谈部座谈会等，以浓厚文化氛围来践行；二是通过实施“学党章、增党性”活动，共产党员佩戴党徽、亮明身份行动，各党支部开展集中教育活动和下发践行“四个三”倡议书，班子成员参加支部集中教育活动、班子成员每周下基层劳动帮助工作、每位共产党员至少打造一个工作亮点等，用党员的先锋模范作用来引领；三是通过开展端午节走访看望孤寡老人，到烟田帮助烟农中耕除草、防治虫害，到社区宣传良好行为向不良习惯说“不”等志愿活动，以爱心帮扶来践行；四是通过与“百千万”活动相结合，带着任务搞服务，每月至少帮助服务对象解决一个问题，办好一件实事；与具体业务工作相结合，积极开展上半年工作“回头看”，总结经验、查找问题、纠正不足，以推动工作来践行。