烟草在线赣州消息 为进一步加强配送车辆管理,确保送货车在安全运行的前提下达到控制成本的目的,近日,江西赣州市公司进一步完善了配送车辆成本过程化考核办法。该办法突出以人为本,把每一个可控、可量的考核项目具体到个人,形成了一套人人有责任,事事有落实,奖惩分明,体现公平的制度。
一是增加了考核的针对性。结合一季度的车辆考核办法,明确指出了考核的对象为设有中转站的单位(含直送组)营销部主任及副主任(直送组为管理员),考核指标为总油费、百公里油耗、修理费(含车杂费)。
二是进一步充实考评人员。改变以往考评主体仅由送货部门组成的传统方式,让营销等相关部门负责人参与进来,切实保证考核工作的公平、公正,确保考核工作的有效实施。
三是奖惩结合。考核中既有扣分项,也有加分项,充分体现了奖惩结合的原则,进一步提高全市系统配送人员的工作执行力,促进各项工作上水平。
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