烟草在线武宁消息 为进一步规范员工工作行为、提升队伍整体素质,不断推动企业文化由理念转化为行为、从内化于心到外化于行,努力打造一支有理想、讲大局、能吃苦、乐奉献的高素质员工队伍。近日,江西省武宁县局召开行为规范建设动员大会,会上强调:
一是统一思想。深刻认识“行业行为规范”宣贯的重要意义。要认真学习,深刻领会“行业行为规范”的内在要求。要加强培训,营造良好的宣贯氛围。要严格考核,确保宣贯工作取得实效。
二是加强学习。以“两个至上”行业共同价值观为核心,以“水”文化为载体,强化营销、专卖、配送员工服务客户的高标准和规范性,提高机关队伍的工作效率和积极性,增强队伍总体素质。
三是加强对标。不断增强全体员工对企业的归属感和认同感,进一步统一和提高了员工对行业行为规范的思想认识,引导员工遵守行业行为规范,明确活动原则、工作程序、办事规则、言行规则和办公纪律,提升员工队伍综合素质。
四是结合工作实际。深化行业行为规范的“落地”工作,针对不同岗位及类别开展个人自学、部门学习和单位培训活动,促进由“知”到“行”的转变,形成标准化行为习惯;针对不同岗位、不同类别的行为要求,量化考核指标,融入考核体系,形成有效的激励和制约机制,确保行业行为规范在该局“落地开花”。
图为武宁县局开展行为规范建设动员大会
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果