烟草在线保山消息　　6月6日，云南保山市局（公司）在全市烟草系统领导干部综合管理能力知识培训会上，对“大成”文化进行再宣贯，推进“利国惠民、至爱大成”核心价值理念和“七彩服务”实践，增强文化管理意识，着力推动文化建设向文化管理进步，为建设更加规范、更富效率的保山烟草提供强有力的文化支撑。

　　市局（公司）纪委书记、国家一级企业文化师田婕围绕“消除企业文化误区，提升文化管理水平”这一主题，在回顾保山烟草企业文化建设发展历程的同时，结合国家局“企业文化提升、服务品牌一体化建设和持续深化行业行为规范建设”的要求，分析查找了保山烟草企业文化建设误区，提出要增强“企业文化管理、文化自信实现文化自觉性、企业文化和服务品牌落脚点、企业文化持续推进”四种意识，正确把握好“企业文化传承与创新、‘大成’文化母子融合、企业文化推进与工作实践”的关系，树立文化管理思想，发挥文化引领发展的作用，不断提升服务水平和服务质量，提升企业文化软实力，才能进一步推进文化建设向文化管理迈进。

　　田婕书记强调，在持续推进“大成”文化宣贯和深入实践“七彩服务”品牌工作中，必须做到“四个加强”。即：加强引导，整体推进；加强宣贯，营造企业发展和谐氛围；加强实践，充分发挥企业文化和服务品牌的作用；加强探索，不断提高企业文化管理水平。