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云南武定县局打造学习型领导班子加强自身建设

2013年06月08日 来源:烟草在线武定消息 作者:邹阳
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  烟草在线武定消息  近日,云南武定县局(分公司)依据楚雄州局党委的有关规定,结合实际细化健全学习制度,以党支部中心组学习为载体,通过系统学习强化自身建设,充分发挥党组中心组理论学习的示范作用,不断提高班子成员的思想理论水平和科学决策能力,增强领导班子的凝聚力和战斗力,更好地适应新形势新任务的要求。 

  县局(分公司)从四个方面做了强调:

  一是注重内容丰富性。班子成员努力学习政治理论、法律法规和业务知识,其中包括中国特色社会主义理论体系、党的十七届四中全会精神、科学发展观、法律知识、党建知识、文化建设等多方面内容,学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题,不断提高自身的理论素养、知识水平和业务能力,成为勤于学习、善于学习的模范。

  二是注重理论联系实际。大力弘扬马克思主义学风,把学习理论同指导工作结合起来,把解决认识问题同解决实际问题结合起来,把转变思想作风同转变工作作风结合起来,把提高理论水平同提高领导水平结合起来,重视研究解决全局性、战略性、前瞻性的重大问题,理清发展思路、提高决策水平、推进武定烟草可持续发展。

  三是注重学习实用型。不断完善学习制度,建立学习考核体系,保证学习的制度化和经常化。领导班子要坚持集中学习制度,学习要突出重点,把握关键,提高学习成效,做到学以致用,指导实践。要根据上级统一部署和全国烟草行业各个时期的工作要求,明确学习主题,确定学习重点,通过学习深入思考和研究解决重大实际问题。

  四是注重纪律严肃性。领导班子集中学习原则上每季度一次。集中学习坚持在个人自学的基础上,组织集体交流和发言。班子成员要认真拟订学习计划,撰写读书笔记,在集中学习会上提交一篇学习心得体会。同时,领导班子要坚持重大决策前的专题学习研讨制度,使理论学习起到决策的先导作用。 

  

  

 

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