烟草在线大荔消息　　为全面贯彻落实国家局“六个严禁、一个严控”的要求，日前，陕西大荔县烟草专卖局（分公司）把加强机关效能建设作为基层创优活动重要抓手，结合自身实际，采取四项措施，切实转变机关工作作风，提高全员服务意识和工作效率，强化机关效能建设，力促卷烟上水平。

　　一是全面宣传发动，提高全局认识。通过宣传、教育等方式，进一步引导全局干部职工增强对加强效能建设重要性与必要性的认识，有针对性的解决思想认识问题。引导干部职工如何开展该项工作使大家都能把握好效能建设的特点，防止和克服“单打一”、游离中心“两张皮”的思想出现，切实做到动真、抓实、过硬，统筹兼顾、全面推动效能建设各项工作按照既定目标和程序稳步展开。

　　二是明确岗位职责，责任量化、加强监督。领导班子要求干部职工要提高办事效率，定时定量、定岗定责，对岗位职责具体量化，重点落实岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度，以达到定目标明任务、强责任促实效的目的。有效解决“门难进”“事难办”“相互扯皮推诿”等问题，从而简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率，从根本上确保效能建设能真正落到实处，见到成效。

　　三是抢抓组织领导，上下联动全员参与。成立行政效能建设工作领导小组，实行层级负责制，形成了“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实”的工作格局。将效能建设与党风廉政责任制、“235”教育实践活动、创先争优等主题实践活动相融合。努力做到组织领导高度重视、统筹协调，广大干部职工齐抓共管、全员参与，和谐有序开展，共同提高的目的，确保全面完成2013年机关效能建设工作的各项任务。

　　四是注重学习提高，切实转变作风。县局不断加强学习培训，队伍建设虽取得了一定成效，但员工“素质不高、本领恐慌”现象依然存在。因此要把创建学习型机关作为一项重要工作来抓，加强培训制度建设，倡导成为学习型人才，多层次、多途径培训锻炼，并因人而异，因材施教，确保自身素质与岗位职责相适应，切实转变工作作风建设，提高办事效率和服务水平，进一步巩固效能建设成果。