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烟草在线寻乌消息 江西寻乌县局长期坚持实行“两烟”经营明示承诺制度，以规范岗位职责和工作程序为重点，以全员明示承诺为载体，全面规范干部职工从业行为，着力解决“两烟”经营中存在的不规范问题。
一、宣传动员，重新组织学习。利用培训时间，组织干部职工，尤其是新进员工学习有关法律法规、行业“两烟”规范经营纪律、管理办法，学习明示承诺的范围和内容，明确责任划分和责任追究，使全局上下进一步知法、懂法，为确保规范经营奠定基础。
二、狠抓落实，认真开展自查。对签订明示承诺工作进行梳理，认真检查承诺书签订情况，对未签、漏签者给予及时补签，确保“两烟”经营明示承诺书签订率达到100%，做好承诺书并入《劳动合同》及内部资料的归档工作。同时，加强对新进员工岗前规范经营教育。
三、强化监督，抓好日常管理。加强对“两烟”经营明示承诺工作的监督检查，抓好日常管理和督查，对违反承诺内容人员，及时调查核实，严格程序和纪律，充分发挥制度的监督和约束作用。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
