烟草在线南昌消息 5月22日上午,江西南昌西湖区局(分公司)召开专题会议,重点解读市局周胜副经理赴赣州学习考察报告,以及李文局长(经理)的重要批示精神。区局局长(经理)李捷以三个全面落实会议精神。
一是学报告,全面传达“学习找差距 精细提水平”报告内容及领导批示精神,逐层剖析,传达到每一位员工;通过学习,抓住瓶颈,凸显阻碍工作发展的核心问题,制定有效激励措施,挖掘“干好事、多干事”的激情。
二是找差距,全面推进自查整改工作。将兄弟单位的先进拿来,见贤思齐,在稳销育牌、内管外打、常态管理上进行一次全面的诊断工作,对照目标找差距,对照先进找差距。目前,以市局定岗定编为契机,尽快完成区局冗员调整及岗位职责明确事项。
三是做表率,全面深化常态化工作,不要总是停留在学习他人之上,要他人主动来学习我们的思路上下功夫,这就要求我们夯实基础,努力创新争先锋,在转型升级上做表率。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果