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云南罗平分公司全面启动财务人员素质提升工作

2013年05月07日 来源:烟草在线罗平消息 作者:李晓春
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  烟草在线罗平消息  为响应全省烟草公司系统财务审计工作会议精神,达到“服务好,效率高,不反复”的工作标准,打造过硬队伍、创造一流业绩,云南省罗平县烟叶分公司财务管理科近期制定了相关方案,将2013年确定为财会人员的素质提升年,全面启动了财会人员素质提升工作。

  本次财务人员素质提升主要通过四种途径进行。

  一是坚持每月举行一次业务知识讲座活动,讲座选题主要为公司“两烟”生产经营业务知识、国家财经法律法规和行业相关政策,提高财务人员的整体业务能力;

  二是按季度组织考试,检验财务人员学习培训的效果,督促大家加强自学,做到有的放矢;

  三是将财会人员挂钩联系到各业务部门并按月回访、征求业务部门的意见和建议,认真解决服务过程中存在的问题和不足,切实提高业务部门对财会人员、财务部门的认知度和满意度,真正做好财务部门的服务指导职能;

  四是实施绩效挂钩考核,对不认真参加学习、考试成绩不及格或挂钩联系部门测评结果“不满意”的财务人员实行约谈或扣款,力求切实增强公司财会人员的业务能力和服务水平,全面提高财会人员的整体素质,为公司“两烟”生产经营提供及时、准确、高效的财务服务。

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