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江苏宝应:五方面入手 加大员工能力提升建设

2013年04月27日 来源:烟草在线宝应消息 作者:杨金兵
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  烟草在线宝应消息  为全面实施“以人为本、人才强企”战略,建设一支高素质的员工队伍,年初以来,江苏宝应县局(分公司)以“学习提高年”为契机,从五方面入手,加大全体员工能力提升建设。 

  一是抓全员学习,着力提升队伍的执行力。通过学习“十八大”、“省市局工作会议”、“领导讲话”精神,以及开展各种方式的业务培训、读书交流、思想剖析等活动,提高员工的政治意识、责任意识,忧患意识,不断开阔其视野、拓宽其思路、优化其工作,着力打造出一支学习型团队,从而提升队伍的执行力。 

  二是抓市场分析,着力提升市场分析的能力。通过日晨会讲评、周市场分析、月工作例会、客户赢利分析、市场摸底调查等方式,共同探讨与解决辖区市场中存在的疑难问题,寻找最佳切入点,不断促进员工分析市场、解决问题能力的提升。

  三是抓过程监督,着力提升市场监管的能力。通过对日常检查、专项行动、举报投诉、联合整治等反映问题的归纳总结,进一步加强对市场管理的各个环节的全方位监督,从而使执法人员监控市场的能力和水平得到进一步提升。

  四是抓用心服务,着力提升服务客户的能力。丰富服务内涵,优化服务方式,完善服务机制,提升服务质量,打造服务品牌,从而进一步提升广大员工服务客户的能力。

  五是抓自律防范,着力提升廉洁自律的能力。从风险防范入手,抓好员工的廉政教育、纪律监督和制度建设,通过大力开展查找廉政风险点活动,不断提高员工廉洁自律与防范风险能力,确保做到清正廉洁、奉公守法。

  

  

 

 

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