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烟草在线固原消息 为进一步激发营销队伍的活力，宁夏固原市烟草公司在进行客户经理分级分档评聘、客户经理辖区竞聘的基础上，采取积极措施，实施客户经理薪酬改革，重新设计客户经理薪酬分配，并及时举办了全市客户经理薪酬设计培训班。
本次培训班，全市在岗的31名客户经理及各营销区域管理人员均参加了培训。培训人员从客户经理薪酬设计的原则、主导思想、薪酬等级、薪酬构成、价值换算标准、薪酬兑现周期等六个方面进行了详细的讲解，并通过对前三个月每位客户经理薪酬的测算、薪酬水平对比，让参培人员详细的掌握了新的客户经理薪酬管理方式和激励导向，有力的激发了客户经理队伍的工作热情和信心，充分体现了薪酬待遇与个人价值的提升。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
