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山东省局(公司)系统安全文化建设稳步推进

2013年04月26日 来源:烟草在线山东消息 作者:
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  烟草在线山东消息  为大力倡导先进的安全文化理念,提升企业本质安全水平,促进企业持续稳定健康发展,近日,山东省局(公司)结合系统实际,制定印发了《关于大力推进安全文化建设的指导意见》,着力构建具有本单位特色和发展实际,并被广大员工所认同和接受的企业安全文化。

  安全文化建设按照达到“一个目的”,做到“五个坚持”,实现“六项工作目标”稳步推进。“一个目的”即通过安全文化的传播与宣贯,启发人、教育人、引导人、约束人和激励人,实现员工安全行为由“他律”向“自律”的转变;通过物质条件的改善,为广大员工创造一个安全、文明、优美、舒适的工作和生活环境,实现“人、机、物、环”的协调统一,最终提高企业本质安全水平。

  “五个坚持”即:一是坚持“以人为本”的原则,把尊重人、理解人、关心人、爱护人作为安全文化建设的基本出发点和落脚点,突出人文关怀;二是坚持“融会贯通”的原则,依赖企业安全文化这个基础,并与之融会贯通,构建与企业文化相和谐的安全文化,使安全文化与企业文化相互促进、互相发展;三是坚持“全员参与”的原则,员工既是企业安全文化建设的主体,又是客体,只有依靠全员的参与和支持,安全管理措施才能发挥作用,安全文化建设才能取得实效;四是坚持“继承创新”的原则,既要继承原有的安全文化传统,使之发扬光大,又要要与时俱进,不断创新,打造赋有企业鲜明个性和特色的安全文化;五是坚持“注重实效”的原则,结合企业实际,符合企业定位,一切从实际出发,不搞形式主义,真正做到用安全文化引领安全管理再上新台阶。 

  “六项工作目标”即:营造浓厚的安全文化建设氛围,唱响安全发展的主旋律;构建本单位安全文化建设体系,形成企业安全文化手册;全面提高员工的安全文化素质,促进他律向自律的转变;加大安全物质条件的改善力度,达到人机物环协调统一;有效防范和遏制安全事故发生,实现企业安全发展目标;建立和完善安全监管长效机制,提高企业本质安全水平。

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