烟草在线施秉消息 为进一步完善督查考核制度,切实提高工作效率和执行力,确保各项工作上新台阶。贵州施秉县局(分公司)“四举措”,积极探索行之有效的督查考核方法。
一是强化组织领导,确保责任落实。成立县局(分公司)考核领导小组,明确职责,强力推进督查考核工作。
二是细化考核内容,科学制定标准。高度重视考核工作,积极组织各部门人员讨论,修订完善考核方案,明确考核指标和考核内容。
三是强调过程公开公正,结果客观合理。明确考核过程及考核目标,同时,对考核结果及时公布,并开通申诉渠道,做到奖惩分明。
四是调动员工积极性,促进争先创优。充分发挥考核效能,强化考核结果运用与评先评优、绩效奖金挂钩,奖勤罚懒、奖优罚劣,营造争先创优氛围,提升职工队伍整体素质。
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