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云南保山市局(公司)以“大成”文化为引领启动员工服务品牌推进会

2013年04月18日 来源:烟草在线保山消息 作者:黄建红
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  烟草在线保山消息  4月15日,云南保山市局(公司)以“大成”文化为引领启动员工服务品牌推进会。市局公司纪委书记田婕提出,围绕“抓住一条主线、五个着力、搭建三个平台、三坚持”的工作思路,打造“七彩”员工服务品牌,构建和谐效率烟草。

  抓住一条主线:以“文化管理—企业生产经营—员工成长”为主线。 

  五个着力:一是着力在深入落实“三个始终”上下功夫。始终把践行“两个至上”行业共同价值观作为一切工作的行动指引,把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点,在深入推进烟农、零售户、工业企业服务品牌建设基础上,开展员工服务品牌建设,有效落实“三个始终”。二是着力在提升员工工作成效上下功夫。打造内部服务价值链,进一步统一思想,提高企业广大干部职工对“五个一流”的思想认识,进一步激发干部职工的工作动力,促进工作作风有新转变,工作思路有新举措,企业管理上新水平,队伍素质有新提升,工作业绩有新成效。三是着力在提升员工服务素质上下功夫。坚持以人为本的发展理念,牢固树立员工主体地位,不断挖掘企业先进典型,营造争先创优、见贤思齐的良好氛围,提高员工工作绩效,提升员工队伍素质,增强内部服务动力,更好地服务客户。四是着力在提升员工幸福感上下功夫。通过和谐员工服务品牌建设,关心员工、理解员工、尊重员工、激励员工,为员工创造成就事业、实现人生价值的舞台,增强员工荣誉感、自豪感,提高员工幸福感。五是着力在增强企业竞争力上下功夫。通过和谐员工服务品牌建设,提升员工队伍素质,强化内部服务机制,促进人本管理理念落实。

  三个坚持:坚持以“大成”文化为统领,正确把握员工服务品牌建设方向;坚持创新性原则,坚持注重实效,反对形式主义,努力打造具有保山烟草特色的员工服务品牌。

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