烟草在线固原消息　　为进一步提高物流人员对教育培训信息系统的使用熟知度，有效推进2013年物流队伍建设，宁夏固原市烟草公司“三项措施”充分利用教育培训系统对全市烟草物流员工开展培训测试，促进物流队伍培训取得实效。

　　一是将培训内容实时在教育培训信息系统中维护，方便大家随时查阅和学习。3月份以来，在对物流队伍建设工作进行全面安排部署的基础上，陆续组织开展了行业行为规范、物流基础知识等培训，内训师在集中讲授基础上，及时将培训内容维护到教育培训信息系统中，便于员工随时查阅和学习，为深化学习内容的理解提供了有效的载体。

　　二是组织对物流人员教育培训信息系统的使用情况进行随时检查。针对当前销量平稳分拣送货任务不重的实际，要求员工必须利用空闲时间登陆教育培训信息系统进行实时学习，利用后台登录记录及相关数据对员工学习情况进行抽查，并随时采用“一口清”的形式检查员工对学习内容的掌握情况，以督察促进员工学习积极性和主动性提高。

　　三是利用教育培训系统完成培训测试。针对物流员工电脑操作水平普遍不高的实际，统一使用教育培训信息系统对员工进行业务测试，以考促学提高学习效果的同时，促进物流员工计算机操作水平的逐步提升。

　　今后，固原市烟草公司还将进一步创新培训、岗位练兵等队伍建设形式，提升物流队伍整体素质，增强服务技能和水平，稳步推进固原烟草现代物流建设工作再上新水平。