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江苏南通通州区:构建“三个联防工程”

2013年03月27日 来源:烟草在线南通消息 作者:罗雪松、钱龙、陈瑞生
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  烟草在线南通消息  为防范烟草专卖执法人员履职风险,有效规范权力运行,构建履职风险防范机制,江苏省南通市通州区烟草专卖局根据区政府办公室《关于全面开展行政执法部门履职风险“三个联防工程”启动工作的通知》要求,成立了以主要负责人为第一责任人的专门工作机构,并明确了分工,落实了责任,构建了履职风险“三个联防工程”工作机制,确保了“三个联防工程”工作持续高效正常开展。

  工作机制包括与区纪委联动建立岗位廉政教育工作机制,防廉政风险;与区法院、区政府法制办联动建立依法行政联动工作机制,防执法风险;与区检察院联动建立预防职务犯罪工作机制,防渎职风险。

  工作机制明确:建立廉政教育联动工作机制。定期召开“三个联防工作”联席会议,邀请区纪委、区法院、区检察院、区政府法制办的领导参加会议,强化对执法人员的政治思想、职业道德和组织纪律教育;经常性地组织开展廉政教育专题讲座和观看廉政教育警示片等活动。建立依法行政联动工作机制。邀请法官对执法人员在行政许可申请资料的审查要点、行政处罚文书的撰写等方面进行专题辅导和培训,提升执法人员的业务水平;组织执法人员旁听行政诉讼案件庭审,增强执法人员依法行政意识;邀请法官对查、结案件进行点评,提高办案质量。建立预防职务犯罪联动工作机制。在各部门之间与部门内部建立廉政履职防控网络,签定廉政责任承诺书,通过上级为下级找、下级为上级找、班子成员和部门之间相互找三个程序,认真查摆廉政建设方面存在的不足,做到没有问题早防范,有了问题早发现,一般问题早纠正。同时,定期邀请人大代表、政协委员、行风监督员及“三个联防”单位有关人员对该局执法人员履职情况进行明查暗访,确保执法人员依法行政、文明服务、清正廉洁、高效履职。

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