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山东莱芜市局出台2013年全市企业文化建设意见

2013年03月19日 来源:烟草在线莱芜消息 作者:
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  烟草在线莱芜消息  为深入贯彻落实山东省局(公司)2013年企业文化建设实施意见精神,近日,莱芜市局(公司)制定出台了《全市系统2013年企业文化建设实施意见》,进一步明确任务目标,突出个性,打造亮点,持续推进莱芜烟草企业文化建设上水平。

  《意见》指出,全市系统2013年企业文化建设要以党的十八大精神为指导,认真落实省局(公司)部署要求,以“两个至上”行业共同价值观为核心,以“母子文化”对接为基础,以推进服务品牌一体化建设为抓手,以转变员工观念和规范员工行为重点,以完善工作机制为保障,增强文化自觉和文化自信,强化文化引领作用,扎实推进文化建设向文化管理进步,促进全市系统“更加规范、更富效率”,为打造“小而精、小而强”的莱芜烟草提供强有力的文化支撑。

  《意见》对全市企业文化建设重点工作作出安排:一是以“情义”母子文化有效对接、服务品牌一体化建设和行为规范建设为根本任务。坚持不懈地用企业文化武装头脑,广泛深入开展感恩教育;以市局(公司)机关党总支、团委为切入点,与队伍建设相结合,按照不同层级组织开展全员学习培训,使企业文化和服务品牌真正入脑、入心、入行、入岗。

  二是全面提高干部职工的积极主动性为根本基础。着力突出“以文化人”,积极营造“想干事、能干事、干成事、不惹事”的浓厚氛围;完善相关制度,充分调动全员参与的积极性主动性,为发挥广大干部职工的聪明才智提供广阔舞台;切实加强和改进思想政治工作,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教育,积极倡导时代新风。

  三是以丰富干部职工的精神文化为主要内容。进一步发掘行业优势,结合企业特点,充分利用重大节日开展丰富多彩的文体活动;以全市系统第三届职工运动会为契机,进一步将群众性活动推向深入;积极探索文体活动制度化建设,不断提高活动质量,为广大干部职工提供更好更多的精神食粮。

  四是以提升文化整体实力和竞争力为根本目标。充分利用企业文化、党建和廉政展厅,积极探索文化传承体系;充分利用专题片、图书室等载体,不断完善文化传播体系,提高广大干部职工的文化创造活力,从最大程度上让每一名干部职工成为企业文化与服务品牌的建设者、享有者和传承者。

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