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宁夏贺兰县局以“四个突出”推进2013年QC小组活动

2013年03月11日 来源:烟草在线贺兰消息 作者:
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  烟草在线贺兰消息  近日,宁夏贺兰县局(分公司)召开QC小组专题会议,以“四个突出”深入推进2013年度QC小组活动,进一步提升创新创优水平。

  一是突出课题选择。根据具体、实用的原则,以贺兰县局(分公司)日常管理中的瓶颈问题为重点,围绕目标指标、对标指标、创优指标等内涵指标选择课题,严把选题质量关,突出“小、实、新、活”的特点,突出实际运用和创新,切实解决日常管理中面临的突出问题。

  二是突出宣贯培训。创新培训模式,将贺兰县局(分公司)统一培训和自我培训相结合,建立小组成员业余“自我学习、自我提高”的培训模式;丰富培训内容,以QC理论知识和优秀QC成果案例为重点,针对小组成员短板问题展开培训,切实提高培训质量和效率。

  三是突出沟通协作。充分发挥业务骨干和青年员工在活动中的主力军作用,注重小组成员之间的互动沟通交流,在课题选择、成果形成过程中紧密协作、密切配合,着力营造良好的质量管理文化。

  四是突出考核导向。将QC活动纳入日常的绩效考核,强化过程管理和控制,加大对优秀QC成果的奖励力度,有效调动全体职工参与活动的积极性和主动性。

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