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山东青岛市局坚持知行合一 融入感恩情怀

2013年01月04日 来源:烟草在线青岛消息 作者:刘晓锐
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  烟草在线青岛消息  山东省青岛市局(公司)自开展“235”教育实践活动以来,探索实施“三融入、三引领、五结合”,注重教育成果向经营成果转化,成效显著。 

  坚持“三融入”,准确聚焦活动目标。将“235”融入行业形势教育,推动企业从经营管理型向经营服务型转变。将“235”融入经营管理,深入开展“强基转型”、零售客户致富工程。将“235”融入日常工作,开展构建企业“感恩”核心价值体系的“塑心”工程和“以德为先、传承感恩”教育活动,掌握职工思想动态,为构建和谐发展环境提供思想保障。 

  坚持“三引领”,着力拓展活动深度。领导表率引领,党委班子每月开展基层调研,形成“带着题目下去、带着问题回来、带着思路解决”的模式,提升基础工作水平。典型导向引领,开展“提能力、强素质、促发展”活动,每月从专卖管理、“两烟”经营及其他岗位评出各类服务标兵、明星职工,提炼形成了“王连文123446工作法”、“陈凯工作法”等优秀服务规范,形成了以“235”教育实践活动促创先争优、以创先争优带“235”实践教育活动的良好局面。文化价值引领,市局(公司)进行“走廊文化”设计展示,形成了政工处“春雨”、监察处“明镜”、市场处“灯塔”、销售处“蜜蜂”等16个特色鲜明、内涵丰富的部门“文化走廊”。 

  坚持“五结合”,全面发挥活动优势。一是与“强基转型”工程相结合,一线人员从人均服务230户降到150户,工作效率和质量显著提高。积极推行柔性执法,由管控型向服务型转变。全面推进专卖管理进社区,形成“社会力量共同参与、市县乡三级配套联动”的大专卖、大执法格局。二是与零售客户致富工程相结合,围绕“店面、货源、技术、服务、管理”等致富元素,“扶贫”与“扶智”并举,实现企业效益和社会效益同步提升。三是与精神文明建设相结合。市局(公司)结对帮扶莱西市小店东村,改善村容村貌,提升文化建设水平。四是与队伍建设相结合。保持队伍的纯朴本色,通过“党员帮干部”、“团员帮青年”、“老带幼”、“师带徒”等方式,引导青年职工树立坚定的理想信念和务实的工作作风,营造“快乐工作、认真生活”氛围。五是与价值体系教育相结合,树感恩情怀、促长远发展,切实做到“知恩在心”、“感恩于行”、“报恩以恒”。 

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