烟草在线资兴消息 今年来,湖南资兴市烟草专卖局结合专卖基层队伍转型工作,扎实开展“三化建设”,着力提升队伍行政执法水平,树立烟草文明执法形象。
一是是加强能力个性化建设,打造技能尖兵。结合专卖管理岗位技能鉴定工作,借助集中学习平台,经常性地开展业务学习和技能培训,进一步加强专卖人员能力建设,提高队伍整体素质和履职能力;结合个人特长和喜好,鼓励立足岗位需要、个人发展规划开展自我学习钻研,让每个员工各有所长、各怀“绝技”,着力打造案件查办能手、打假破网铁拳、假烟识别“火眼”;积极搭建平台,创造机会,让大家充分展示、发挥各自专业技术和特长。
二是加强激励导向化建设,实现标杆引领。始终把调动专卖执法人员积极性、主动性和创造性作为一切工作的出发点,不断完善考评机制、细化考评办法、优化考核项目、强化考核措施,同时严格实施考核,认真落实待遇,激发队伍的内在活力;广泛开展创先争优活动,培养先进典型,发挥示范效应,激发专卖人员立足岗位干事成事的热情。
三是加强约束公开化建设,确保严格规范。严格落实专卖执法责任制,实施政务公开、执法公示和社会评议制度,拓宽监督渠道,主动接受社会的监督;坚持案卷定期模拟制作、评查制度,规范案卷制作,保证执法严肃性;实施工作日志公示化制度,互相查找、发现工作中存在的不足和薄弱环节,进一步严格纪律、提升效率、优化作风。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题