烟草在线资兴消息　　今年以来，湖南资兴市烟草专卖局以“235”教育实践及各类创建活动为契机，着力构建“学习型企业”，通过“教、学、谈、看、写、建、考”七字方针，立体化导引推进全员学习，努力构建良好的学习氛围。

　　一是激活主体自觉参与动力。过去大多都是被动跟进，方法停留在“要我学”层面，资兴市局突破“瓶颈”，方法上升到“我要学”层面，扭转历史以来形成的被动格局。二是放大科技手段功效。根据信息化时代特点，充分利用网络进行学习，每月指定网络学习内容，把写出较深刻心得体会作为学与不学、真学与假学判断标准，每天必看新华网、人民网、光明网，重点阅读涉及重大政治、经济、文化问题理论文章一篇。三是夯实德能双赢功底。通过开展系列教育实践及创建活动旨在打造一支方方面面都“过得硬”的优秀实干团队，德是优秀团队的“软件”，影响着团队的耐力，能是“硬件”，决定着团队起跑速度。在活动中，特别重视夯实德能双赢功底，把全体员工躁动之心平下来，把智勇之能促上去，开展一系列的健康文体辅助活动，如深入客户劳动体验、户外登山拉练、篮、乒、羽球类比赛等等，强魂健体益智措施正在演变为发展的正向推力，进一步夯实文化基础，助推全员整体素质全面提升。