烟草在线阿坝消息　　近日，四川阿坝州局（公司）利用晨会时间传达贯彻全省行业员工行为规范骨干培训会议精神，落实全州行业推进员工行为规范工作措施。

　　会议认为，员工是企业肌体、形象载体。开展员工行为规范工作，既是推进烟草行业文化落地生根之举，也是企业文化从内部建设迈向外延展示的关键一步。阿坝烟草历来重视、毫不放松企业文化建设，形成了特色鲜明的阿坝烟草企业文化，文化在提升思想境界、提升行为形象、助推改革发展上的引领作用日益凸显，必须一如既往、开拓创新地深入推进企业文化建设。

　　会议强调，要从践行“235”发展理念的高度深刻把握抓好企业文化建设的重要性和必要性，沿着“1443”工作指向，把员工行为规范作为深化企业文化建设的基石，突出抓好“四个一”工作。一是出台一个方案。尽快研究出台全州行业员工行为规范工作方案，明确员工行为规范工作任务、措施、要求。重点突出方案的针对性和可操作性，重点突出效果检验与督导措施，切实把方案作为全体员工规范行为的指南。二是建成一支队伍。采取自下而上、上下结合的方式选定一批行为规范示范岗，以单位和部门为据点，建成一支素质过硬的员工行为规范内训师队伍。三是营造一种氛围。发挥内外宣传阵地作用，搭建员工文化学习交流平台，使员工学习有课堂、言行有标杆、成长有关注，形成以规范行为为荣的浓厚文化氛围。四是打造一个品牌。以营销、专卖、物流等一线岗位为重点，建立以经营行为规范为主线的服务准则，打造精诚精心服务品牌。