烟草在线保康消息 为了提高广大干部员工工作积极性,激发内部员工活力,构建新型的客我关系,近日,湖北保康县局通过三项措施优化内部组织结构,加强协调能力。
一是加强管理,定期会议。定期搞好三万行活动学习,适时开展专销联动会,通过汇总讨论,掌握活动动态情况,根据季节变化、货源变化,市场变化,经营户情况制定经营指导,协助人员搞好个性化实施方案;二是注重实效,严抓考核。经营户对应到人,落实责任倒推制。抓效果,对入户情况进行评估,对经营指标,品牌展示,销售业绩指标进行测量,并在绩效考核中严抓三万活动,体现出痕迹化管理;三是制订标杆,持续改进。加大正面宣传力度,对先进人员进行通报表扬,对活动中出现好的经验,专人专班进行总结。入户活动体现流程化管理,对入户中的环节进行优化,并制订注意事项,搞好营销、专卖、配送互动,强化信息共享,建立长效机制。
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