烟草在线鄂州消息 8月31日,湖北鄂州市烟草专卖局(公司)在鄂州召开了痕迹化考勤系统研讨会。市局局长、市公司经理郑祖雄出席了会议,人事劳资科、监察科、科技信息中心、办公室等相关人员参加会议。会议由副局长(副经理)陈劲主持。湖北金叶科技信息公司作为软件设计方参加了会议。研讨会主要是探索加强企业管理,提高劳动纪律管理性,建设痕迹化考勤信息平台建设。
研讨会上,各方代表围绕平台架构功能,基层管理需求,拓展应用建设思路,信息化对烟草各岗位的合理、科学考勤作用等方面进行了探讨。市局提出了数据采集、汇总分析、预警提示、请假审批、绩效评价等拓展应用思路,通过痕迹化考勤信息系统实现“考勤规范化、流程痕迹化、管控绩效化”。郑局长要求:一是信息系统与现有人事制度不能抵触,要体现制度化和人性化管理;二是考勤系统要反映出勤人员的精神面貌,特别是司机等高危岗位的人员精神状态,以避免安全事故的发生;三是要从实际需求来定位系统建设,要关注基层、关注细节、关注变化的情况;四是系统建设要体现智能化、电子化、融合最新的科学技术,实现人员精准定位;五是系统建设要考虑完整性,不要留有疑点、漏点、盲点,要将复杂事情简单化;六是要有亮点,研发出的系统要全省可借鉴、可覆盖和可扩充。
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