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烟草在线大余消息 为进一步有效地提高干部职工的业务水平、思想水平和领导水平，切实打造学习型赣州烟草。近日，江西大余县局以强化学习为抓手，从三方面出发使干部职工的思想和行动都能统一到“卷烟上水平”上来。
一是不断完善学习制度，保证员工学习时间、内容和效果的落实，促使学习更加深入持久健康地开展，从而在学习中提升工作能力。
二是成立互动学习小组，相互帮助、相互学习、相互监督，形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，全面提升队伍学习能力和业务水平。
三是实行部门负责制，由分管领导对人员日常学习情况进行督促、指导，严格落实责任，把学习情况纳入当月绩效，全面提升人员学习主动性。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
