烟草在线崇左消息　　8月28日，广西崇左市烟草专卖局（公司）召开岗位廉政风险排查和防治工作动员大会，安排部署岗位廉政风险排查和防治工作。

崇左市局（公司）召开岗位廉政风险排查与防治工作动员会议现场

　　会上崇左市局（公司）局长（经理）作了岗位廉政风险排查和防治工作动员报告。报告指出，开展岗位廉政风险排查和防治工作工作，是新形势下进一步深化党风廉政建设、落实“预防为主”、防范在先的一项有效措施，是拓展源头治腐、强化权力监督制约、提前化解腐败风险、立足保护干部的重要举措。会议强调，有岗位就有职责，有职责就有权力，有权力就有风险。在开展这项活动中要切实做到：一是要充分认识和深刻理解廉政风险排查和防治工作是推进企业惩治和预防腐败体系建设的重要意义。二是要明确工作内容、重点难点及任务目标。三是要严格按照要求认真落实好岗位廉政风险排查和防治工作，确保取得实效。四是要加强组织领导，强化岗位风险管理考核，积极构建岗位风险管理的长效机制，推进防治工作持久开展。

　　按照会议部署，该项工作将分为四个阶段开展。一是逐级召开动员会议，向干部职工讲清开展风险点排查和防治工作的目的意义、工作思路和任务要求，动员全体干部职工共同参与该项工作。二是深入查找风险，提高廉政风险防控的准确性。围绕岗位职责、制度机制、思想道德“三个方面”，从领导岗位、中层岗位和一般岗位“三个层次”，精心梳理工作事权，明晰权力运行环节和各岗位职责，多角度、多层次查找风险，逐一排查廉政风险点。三是科学制定措施，提高廉政风险防控的针对性。根据不同岗位和风险等级，深入分析原因，通过加强岗位廉政教育、实施业务流程再造、修订完善相关制度和建立预警机制等措施有针对性地加强防范监控，着力形成以岗为点、以程序为线、以制度为面，点、线、面相结合，环环相扣的廉政风险防控机制。四是总结完善，建立岗位风险管理档案，搭建风险信息反馈平台，及时反馈工作中采取的新举措、建立的新机制、取得的新成效，以便做好总结推广工作，努力完成风险排查和防治的各项工作任务。

　　市局（公司）领导班子成员、各县级局分管党风廉政建设工作领导成员、机关各部门负责人及市局（公司）聘任的兼职纪检监察员参加了会议。