烟草在线保山消息　　2012年8月18日，云南保山市烟草专卖局（公司）召开2012年纪检监察工作座谈会，认真贯彻落实省局纪检监察工作座谈会议精神。会议专门邀请了省局监察处陈伟、新克软件公司胡自全老师对惩防体系信息监管平台整体建设、功能运用及预警办理等应用技能进行了全面系统地培训，进一步提升了保山烟草信息化监管水平。

　　市局（公司）党委书记、局长、经理周锋出席会议并作了重要讲话。他指出当前正值“两烟”生产经营的繁忙时期，也是加强纪检监察工作的关键时期。全市烟草系统纪检监察干部要从巩固和维护烟草专卖体制、促进企业持续发展的高度，认清形势，切实增强做好纪检监察工作的责任感和紧迫感；突出重点，加大“基础设施建设、优化烟叶结构及烤烟收购等“两烟”生产经营、水源工程等项目建设、企业自身建设、基层烟站反腐倡廉建设”等重点工作的监督检查；要立足创新，积极在“源头治理长效机制建设、廉政文化建设、‘1552’内控课题成果运用”三个方面取得新突破。强调全市烟草系统党员领导干部要时刻保持头脑清醒，增强警醒意识，要知荣辱、知底线、知淡定、知进取；把权力作为一种责任，绷紧反腐败这根弦，尽职尽责、恪尽职守，对国家负责、对行业发展负责。

　　纪委书记田婕认真传达了省局纪检监察工作座谈会议精神，结合上半年保山烟草纪检监察工作实际，强调下半年要着力抓好“六个加强”，突出“两个创新”，认真落实好省局纪检监察工作座谈会议精神。

　　“六个加强”：

　　一要进一步加强“一岗双责”，切实做好对“10个重大事项和10项重点督办任务”的督促落实。加强对烤烟收购督察、西水东调工程等重大项目监管、涉农资金监管、卷烟营销等领域和环节的监督检查。

　　二要进一步加强惩防体系动态监管平台运用，发挥信息支撑作用。充分应用惩防体系信息监管平台，增强监管的实效性和有效性。把惩防体系平台运用情况作为党风廉政责任制考核的重点内容，每月对各单位和部门运用情况进行通报。

　　三要进一步加强作风建设，积极促进办事公开民主管理和党务公开工作。加强领导干部作风建设，坚决执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。全面推进办事公开民主管理和党务公开工作，完善议事规则和决策程序，促进领导班子科学决策、民主决策、依法决策。

　　四要进一步加强责任追究和问责力度，提高案件查办能力。特别在烟叶收购期间，要以基层为重点，发挥纪检监察的再监督职能，主动检查、主动监督，对制度执行不力、工作不实的干部职工进行责任追究。

　　五要进一步加大基层烟站监督。以基层干部职工队伍素质提升为切入点，进一步加强县局（分公司）和烟叶站点的廉政建设，确保基层干部职工思想纯洁，行为规范。

　　六要进一步加强纪检监察队伍建设。注重纪检监察干部思想政治建设、业务能力提升，不断提高适应企业改革发展要求的能力，有效防治腐败的能力，依法依纪查办案件能力及综合协调能力。

　　“两个创新”：

　　一要进一步加强对内控制度体系（简称“1552”）的实践和运用。认真学习课题成果，不断总结提升课题成果实践经验，切实把理论研究用于指导具体监督管理工作，提高监管水平。

　　二要进一步推进廉政文化示范点建设。注重探索和创新烟草企业廉政文化建设经验和特点，抓出亮点和特色，做到倡廉有形，润物无声，形成“人人思廉、处处倡廉”的浓厚氛围。

　　五县区局（分公司）党总支书记、纪检员，市局（公司）各部门负责人、各支部书记、相关部门惩防系统信息录入人员50余人参加了会议。