烟草在线新郑消息 河南新郑市局采取五项措施,积极实施、强力推进政务公开工作,取得积极成效。
一是强化组织领导。成立了以主要领导为组长,分管领导为副组长的领导小组,制定年度实施意见,并列入年度工作目标和绩效考核内容,实行“软”指标“硬”管理。
二是强化全员公开意识。进一步解放思想,转变观念,将应公开的、能公开的事项及时全面地在适当的范围公开,切实保障员工的知情权、监督权、参与权。
三是创新政务公开形式。需对内公开的,除通过职代会、办公会、局发文件等形式外,还通过发放征求意见表、局长经理接待日等形式广泛征求职工的意见建议。需对外公开的,除通过公开栏、工作人员信息栏、政府网站等形式外,还要通过召开专题座谈会、走访等形式向社会公开。
四是丰富政务公开内容。凡涉及到企业的重大决策,职工的切身利益、干部的选拔任用、大宗物资采购、国有资产管理、费用的支出等情况都要及时向职工公开。
五是完善政务公开制度。按照有关要求,紧密联系实际,建立健全政务公开、备案、评议、奖惩制度,逐步形成长效机制,确保内容真实可信,过程有据可查,结果公开公正。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果