烟草在线睢宁消息　　8月6日，江苏睢宁县烟草专卖局（分公司）召开上半年工作大会，全体员工参加了此次会议，会议传达了省、市局局长、经理座谈会精神。局长、经理、党组书记仲崇太在会上作了工作报告。

　　报告紧紧围绕行业“卷烟上水平”基本方针和年初确定的“以培育品牌为重点，重基础、调结构、严管理、促规范、强素质”目标任务，总结上半年主要工作推进情况，部署下半年工作任务，确保全年目标任务顺利实现。同时对下一步如何贯彻落实好省、市局局长、经理座谈会精神提出了具体要求：

　　要求全体职工认真学习省、市局局长经理座谈会精神，要把“精神”作为下半年工作的指导方针，要把思想迅速集中到座谈会精神上来，保持一种高昂的斗志，增加一种奋发向上的工作精神，高效率做好每一项工作。

　　要求全体员工认真贯彻落实局长经理座谈会精神，要把“卷烟上水平”作为各项工作落实的基本方针，要通过具体落实推动睢宁烟草各项工作上水平、创一流，要大胆的创新思路，狠抓执行力，确保各项工作渠道畅通，思路清晰，目标明确，切实做好本职工作。

　　要求以“四个上水平”统领下半年工作。

　　一是组织建设上水平。要认真落实好思想建设、业务学习、廉政建设、作风建设、依法行政等方面的细节工作，把这些工作做细做精，打开工作新局面，切实把员工的思想高度的统一起来。

　　二是制度建设上水平。制度是各项工作更好开展的保障和依托，但是制度不是一成不变的，要随着工作的进展和要求来进一步完善制度，让全体员工明确工作怎样开展，从而更好地保障各项工作有序、健康的推进。

　　三是职能建设上水平。通过制度建设让员工明确各自的岗位职能，要做到做一天和尚撞好一天钟，切实负起责任，各个部门都有不同的工作重点和工作目标，要对照目标找出路，对照工作重点找亮点，把职能建设落实到具体的工作中去。

　　四是文化建设上水平。谁拥有文化优势，谁就拥有竞争优势、发展优势。企业文化建设是成就员工的一个大舞台，坚持以科学发展观为指导，把企业文化建设当作一项事业来办，继续推进“两个至上”在岗位主题实践活动，唱响同心文化，努力打造商业服务品牌，用文化促进规范，用文化提高效率，用文化提升活力，用文化推动睢宁烟草健康、快速发展。