烟草在线乐山消息　　为加强青年人才培养，通过与兄弟单位之间的人才交流，搭建青年后备干部多层次锻炼平台，优化干部队伍人才储备和梯队建设，为乐山烟草实施“磐石工程”、建设一流企业提供坚实的人才支撑，7月19日，四川乐山市局（公司）召开动员会，选派4名青年干部赴阿坝州局（公司）挂职锻炼。

　　动员会上，市局（公司）党组书记窦忠实指出，此次挂职交流锻炼，是乐山烟草第五次选派干部赴兄弟单位挂职锻炼，既是乐山与阿坝两家兄弟单位之间干部交流培养良好传统的延续，也是两家单位之间管理经验和企业文化的良性互动。他勉励挂职干部们迅速适应新的工作环境，扎实做好本职工作，立足岗位，主动作为，通过挂职期间的虚心学习和全面锻炼，在成就自我的过程中为阿坝烟草的发展建设做出积极贡献。市局（公司）局长（经理）尹柯对四位同志寄予了殷切期望，并提出了四点具体要求：一是要保持良好的精神状态，以积极奋进的心态面对新的工作岗位，迅速转换角色，虚心学习，不断进步；二是要明确自己的工作职责，积极履行好管理职责，找准位置，团结进取，努力推动单位各项工作任务的完成；三是要树立扎实的工作作风，脚踏实地地开展工作，胸怀全局，立足实际，一步一个台阶地推动工作上水平；四是拥有攻坚克难的信念，主动承担困难任务，深入一线率先垂范，在工作磨炼中净化心灵，强健意志，全面提升自身修为。会上，四名交流干部分别作了表态发言，表达了扎根新的工作岗位，努力实现自我提升的决心和信心。

　　此次选派前往阿坝挂职交流的四名青年干部，是在乐山烟草系统上半年举行的后备干部选拔中，通过包含笔试考察、陈述答辩、民主测评、党组评议等多个环节的综合考察中脱颖而出，同时在本职工作中立足岗位成才、积极建功立业的优秀青年员工代表。进入阿坝州局（公司）后，他们将分赴各个县级局（营销部），在副局长的岗位上进行为期两至三年的挂职锻炼。