烟草在线师宗消息 云南师宗县局(分公司)认真贯彻市局(公司)作风建设精神,提出,培养造就一批具有爱岗敬业精神和现代管理创新能力的企业生产、经营、管理人才队伍,着力打造“敢管理的烟草干部队伍、能战斗的烟草职工队伍、助烟农的科技员队伍”。为确保“三支”队伍伍能力作风建设活动不走过场,不搞形式主义,达到“思想受教育、能力有提升、作风有改进、人人有收获”的目的,该局始终坚持“五个始终”,以不断提高县局(分公司)整体效能,推进烟草事业再上新的台阶。
一是坚持把学习贯穿活动始终。采取自学和集中学相结合的办法,建立定期学习制度和能力作风建设学习专用笔记本制度,各烟站、科室每周集中学习不少于半天,不断深化学习。
二是坚持把“两不误、两促进”贯穿活动始终。坚持把提高工作能力,改进工作作风,切实增强“三个全心全意”服务的本领。作为“三支”队伍能力作风建设落实点,能力作风建设和促进工作“两手抓”、“两不误、两促进”,深化“三支”队伍能力作风建设,扎实做好各项工作。
三是坚持把整改贯穿活动始终。把“烟农、客户、地方政府”满意度作为检验“三支”队伍能力作风建设成效的首要标准,广泛征求意见,分析排查问题,对存在的问题做到边查边改。
四是坚持把正面教育、保证正确方向贯彻活动始终。整个活动始终坚持以正面教育为主,做到重教育、重激励,突出正面引导、正面激励,体现正面要求、正面期待,准确把握工作的尺度和分寸,合理掌握工作的节奏和方法,保证按照程序不走样、不出偏差。
五是坚持把宣传引导贯彻活动始终。通过召开各种会议、组织学习、印发资料等形式,大力宣传新形势下加强“三支”队伍能力作风建设的重要性和必要性,通过宣传引导,增强全局干部职工参加活动的主动性和自觉性。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果