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贵州省局制定出台机关干部下基层联系工作机制

2012年06月27日 来源:烟草在线贵州消息 作者:
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  烟草在线贵州消息  为深入贯彻落实国家局“重心下移,着眼基层,突出服务,加强基础”的工作方针,落实省委省政府关于领导机关要把工作重心向基层下移、工作力量向基层充实的要求,切实加强机关部门作风建设,近日,贵州省烟草专卖局(公司)制定出台《关于在省局(公司)机关开展“三个一周”下基层活动的通知》(以下简称《通知》),全面推行领导干部及机关部门下基层联系工作的长效机制,着力推动烟叶生产、卷烟营销、专卖管理、打叶复烤等基层基础管理工作。

  “三个一周”活动内容,即:市州公司帮一周、县分公司带一周、烟叶站蹲一周。《通知》要求,要充分发挥机关党组织的政治优势、组织优势和人才优势,帮助学习领会精神,促进思想统一;帮助理清发展思路,促进科学发展;帮助解决实际问题,促进增比进位;帮助解决技术难题,推动烟叶产业结构升级;帮助化解矛盾纠纷,促进和谐稳定。通过基层调研,进一步认清形势、把握规律,挖掘潜力、发挥优势,科学谋划符合实际的发展路子;学习基层同志吃苦耐劳的精神,提高解决实际问题的能力和水平,进一步在机关营造风清气正的环境,提振发展信心,增强发展斗志,鼓足发展干劲。要将“不流形式、不走过场、突出实效”贯穿活动始终,在行业广大职工面前展现机关建设新形象、新风尚、新成效。

  《通知》规定,要采取与基层党组织联建或结对帮扶的方式,着力帮助基层党组织提高党建工作水平,充分发挥基层党建工作的功能。要应用“一线工作法”、“零距离工作法”,深入田间地块、部门岗位,切实解决基层基础薄弱环节和问题。要通过喜闻乐见的形式,及时向广大干部员工宣传省局(公司)各项方针政策和战略部署,确保政策部署落实到生产经营一线。在烟叶站,走村入户看烟田、拉家常,开展人对人、面对面、手拉手、心连心活动,帮助基层职工解决最关心、最关注,最直接、最现实的利益问题,为烟农提供烟叶生产技术指导,解决生产过程中的实际问题;在县级局(分公司),上市场访客户,畅通密切联系基层的渠道,听取职工意见、反映职工呼声、解决职工在实际工作等方面的困难和问题;在市州局(公司),到部门熟悉流程,了解生产经营和改革发展的困难与问题,帮助所在单位在优秀地(市)级局(公司)创建活动中,实现增比进位。

  《通知》同时强调,要把省委、省政府“四要十不准”纪律要求落实到活动中。一要任务明确,要带着工作事项,带着问题深入基层,切实开展好调研工作。二要艰苦朴素,工作上高标准,生活上低要求,不给基层添乱,不向基层伸手,不搞铺张浪费,与基层同志同吃、同住、同劳动。三要谦虚谨慎,多看、多问、多学、多思考,不搞层层陪同,不准乱表态、瞎指挥。

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