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河南汝南县烟草专卖局抓学习机制锻造活力团队

2012年06月11日 来源:烟草在线汝南消息 作者:陈冰
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  烟草在线汝南消息  为提升队伍整体素质,近期以来,河南驻马店汝南县局健全完善“四项机制”,积极推动学习型企业建设,着力锻造充满活力、富有激情的干部员工队伍。

  建立领导带学机制,促进领导干部带头认真学习、带头改进作风,带头保持良好精神状态,用实际行动管好自己、带好队伍、谋好发展。

  建立部门联学机制,正确处理日常工作和学习教育活动的关系,做到“两不误、两促进”,保证质量,不走过场,把每个环节的工作做细、做深、做扎实,并取得实效。

  建立岗位促学机制,把教育活动与“两个至上”在岗位主题实践、企业文化宣贯和素质提升活动结合起来,促进全员学以立德、学以增智、学以致用。

  建立个人自学机制,以全员读书交流、专业技能测试等方式,激发员工自学,使大家自觉在学习中找差距、在实践中找不足,为推动行业持续健康发展作贡献。

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