烟草在线钦州消息　　为推动广西钦州烟草用工分配制度改革，进一步规范收入分配秩序，6月6日上午，钦州市烟草专卖局（公司）召开了深化用工分配制度改革暨岗位价值评价项目启动动员会。市局（公司）全体科级干部、机关全体员工参加了会议。

　　会上，该局（公司）温东睿纪检组长对岗位价值评估项目的开展背景进行了介绍，并对深化用工分配制度改革及岗位价值评估工作开展作了五项部署：一是对岗位工作进行系统梳理和分析，评估；二是开展岗位价值评估，建立更加科学合理的薪酬体系；三是对员工考核评价体系进行修订；四是对人力资源管理制度进行完善；五是开展中层干部与股级干部竞聘。

　　市局（公司）郑刚局长（经理）做了项目启动动员讲话，他强调：要深刻认识深化用工分配制度改革的必要性和重要性，切实在思想上做到“四破除、四树立”：一是破除“不思进取、满腹牢骚”的消极思想，树立珍惜岗位、爱岗敬业的奉献精神；二是破除“端铁饭碗、吃大锅饭”的均等思想，树立投入与产出协调发展意识；三是破除“身份有别、待遇不同”的陈旧观念，树立公平竞争、优胜劣汰的竞争意识；四是破除“改革就是涨工资”的错误观念，树立改革是为了建立更为公平、规范、有序的分配机制的正确认识。

　　郑刚还要求，在项目开展的过程中要做好四项工作：一是要做好宣传动员；二是要坚持民主集中；三是要抓好贯彻落实；四是要加强持续推进。