烟草在线大余消息　　“临近十二点了，你们还在这么认真地工作呀！”这是近日江西赣州市机关效能办对大余县烟草专卖局机关工作人员所说的一句话。

　　当天，赣州市机关效能办对大余县烟草专卖局进行了明察暗访，对该局集中整治活动的情况、执行机关效能建设制度的情况、机关工作人员的工作状态和到岗到位情况给予了较高的评价。

　　自集中整治干部作风突出问题活动开展以来，大余县局积极采取有效措施扎实开展集中整治干部作风突出问题活动。召开了动员大员、成立了活动领导机构和制定了可行的实施方案，为活动的开展提供了牢固的保障；悬挂了题为“围绕发展抓作风，抓好作风促发展”的宣传标语，营造了浓厚的活动氛围；参照市局下发的《集中整治干部作风突出问题活动参考学习资料目录》制定了详细的学习计划，每周组织全体员工学习；组织了一次知识考试，检验学习效果；开展了一次大讨论，促进全体员进一步加深理解，提升认识；认真开展自查自纠，进一步认识自身存在的问题；全体员工撰写了一份心得体会，进一步理清了解决自身问题的工作思路；针对基层员工的服务态度，开展了多次调查。此外，还结合集中整治干部作风突出问题实施方案，进一步完善了相关工作制度，明确了违反规定的处罚措施。

　　通过开展集中整治干部作风突出问题活动，员工的责任心、大局意识、服务意识、创新意识和纪律意识进一步增强，员工精神状态良好，工作效率进一步提高，整个局内呈现一片“勃勃生机”。