烟草在线靖江消息 江苏靖江市局将“安全重于泰山”作为企业核心价值观首要内容,坚持“高定位、高起点、高标准”的工作思路,建立安全生产长效机制,推行安全文化管理模式,构建企业安全文化体系,推进企业安全文化建设。
一是强化思想教育。通过教育培训、安全例会、安全宣传画、局域网等方式,广泛深入开展安全知识教育,提高全员的安全意识、安全技能,树立正确的安全观念。
二是强化班子建设。成立了以主要负责人为组长,分管领导为副组长,各部门负责人为成员的安全工作领导小组,强化组织统筹,提升上下级、部门间沟通协调能力和执行能力,保障安全工作上下畅通,杜绝执行无“死角”和“盲点”。
三是强化安全文化氛围。在各部门安全重点部位设置安全警示标语,利用宣传栏、站牌等方式张贴安全生产宣传画以及将安全企业文化上墙,充分营造安全文化氛围。
四是强化安全长效机制。完善各项制度,构建纵向到底、横向到边的安全管理体系,加大检查力度,逐级考核落实责任,促使全体员工将安全生产成为自觉行为。
通过推动企业安全文化建设,进一步增强了全员安全意识,夯实了安全生产基础工作,提升了安全管理水平,有效促进企业安全、持续、稳定发展。
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