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河南驻马店市局用文化引导员工理念行为

2012年04月09日 来源:烟草在线驻马店消息 作者:李书令
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  烟草在线驻马店消息  去年以来,河南省驻马店市局(公司)机关周二学习成了雷打不动的制度坚持下来。这种抓好学习教育,用文化引导员工理念行为的活动,收到良好的效果。

  为进一步深化“两个至上”共同价值观教育,牢固树立烟草员工的责任意识、忧患意识、公仆意识、民主意识和创新意识,形成共同奋进的思想基础、理想信念和精神支撑,实现市局党组提出的“系统争优、行业争先、发展争位”的目标,市局强化了对全员的学习教育。学习内容以价值观和理想信念教育,岗位责任教育,遵纪守法、爱岗敬业职业道德教育等为主,着力营造服务基层、服务社会的和谐人文环境。

  学习中机关各科室科长(主任)担任老师,政工科将他们授课时间进行排序,网上公布,明确学习时间和内容。“老师”则围绕“经营作风、管理作风和工作作风”的转变,“爱企、守法、诚信、敬业”和“转变作风、优化环境”教育活动及当前亟待解决的问题有针对性的进行授课,把员工理想信念和恪守诚信为本体现在模范遵纪守法、坚守职业道德的自觉行动中,努力营造和谐的人文环境。员工对照工作职责在工作中做到不失职失察、不推诿扯皮、不越权越位。学习活动使机关形象和执行力得到大幅提高。

  与此同时,全体机关人员以岗位责任教育为抓手,切实抓好行为规范的宣贯落实,抓好行为规范教育,全员坚持做到对照岗位明确责任、对照责任明确任务、对照任务明确目标、对照目标明确绩效。全局上下形成重形象、讲正气、促和谐的良好风尚。

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