烟草在线景德镇消息 近日,江西景德镇市局公司为进一步加强对全市系统各岗位工作质量、工作业绩以及日常过程化工作的监督,在总结原有考核方案的基础上,不断寻求绩效考核的创新和实际应用,经广泛征求意见,进一步修订完善了《2012年全员月度绩效考核办法》,不断完善“部门自评+监督考评+领导评价”考核模式,成立监督考核领导小组对各部门进行考核,同时采取各部门负责人直接对下属进行考核评分的方式,修订后的考核办法在两个方面有了较大改进:一是进一步改进了考核办法,增强了考核的可操作性。二是进一步强化了平时考核,增强了考核的科学性。
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