烟草在线利辛消息 为进一步强化和不断完善学习型组织建设,在市局(公司)深化“学习型组织”建设的“七个结合”共识的基础上,安徽利辛营销部积极强化“五项措施”,不断完善学习型组织建设。
“五项措施”是:一是进一步加强理论、业务知识和上级领导讲话精神以及各项决策、决议的学习,紧紧围绕烟草行业共同愿景开展工作;二是开展学习与工作相结合的集体讨论活动,集思广益,强化团队向心力,提升分析能力和拓宽思路;三是开展岗位心得交流活动,力克固执己见,本位主义,改变心智模式,并实现有所突破;四是倡导和鼓励员工在规范的前提下,精修业务,创造性地工作,实现自我超越;五是在理论联系实际的基础上,对掌握的信息或问题,要认清事件的全貌,看清问题的本质,提高综观全局的能力。
同时,要求大家要积极为不断完善学习组织建设提供坚强动力,重学、重习、重促、重帮、重成效,在学习的基础上,不断探索、不断总结,以期建立起具有利辛烟草鲜明特色的学习型组织,真正促进利辛烟草的长远发展。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题