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宁夏固原市局(公司)召开内部培训师座谈会

2012年03月13日 来源:烟草在线固原消息 作者:
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  烟草在线固原消息  为充分发挥内训师的积极作用,扎实做好职工教育培训工作,3月7日,宁夏固原市局(公司)组织召开了内部培训师座谈会。

  会上,大家围绕教育培训存在的瓶颈问题,如何有效开展2012年教育培训工作,切实提升员工能力和素质,满足企业发展需求,展开了积极有益的探讨。针对目前员工能力素质状况,与会人员从教育培训成果转化的关键环节、有效培训手段的经验提炼、培训资源的高效利用、教育培训考核评价的激励办法等方面积极讨论,寻求解决问题的最优方法,提出了很多可行性建议和意见。

  市局(公司)局长(经理)邹振军对今后加强教育培训工作,提出了两点要求:一要强化内训师队伍建设。要从培养、管理、奖惩三个方面,进一步完善制度,增强定期交流,达到相互交流、相互促进的目的;二要努力培训效果。要切实转变培训观念,内训师要结合自身优点,分层次、分岗位、分群体,明确培训课题,细化培训目标,专题进行研讨攻破;人事部门要切实加强培训效果测试,采取定期和不定期相结合的方式,多频次、多角度进行培训效果检验,要将培训效果测试结果与绩效考核挂钩,确保培训取得实实在在的效果。最后,市局(公司)内训师杨春燕,就如何做一名优秀内训师的个人体会和经验,与参会内训师进行了分享。

  市局(公司)班子成员,各部门负责人及10名内训师参加座谈会。

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