烟草在线邳州消息 为进一步夯实企业文化基础建设,营造良好的企业文化氛围,促进文化落地生根。日前,江苏邳州局(分公司)党组召开专题学习会,深入学习了《中国烟草》杂志2012年第2期刊发的省局尉彭城局长专题“访谈录”,结合邳州烟草企业文化建设需求作了安排和部署。
专题学习会上,进一步学了尉局长“专访”讲话全文,与会人员展开了热烈讨论。一致认为尉局长“专访实录”内容丰富,意义深刻,观点明确,为全系统企业文化建设指明了方向。通过学习讨论,大家进一步加深了对江苏烟草“同心”文化的认知和理解。同时结合邳州局企业为文化工作实际,党组书记、局长戴祥勤就进一步学习贯彻“专访”实录,巩固企业文化建设基础提出了四点要求。
一是高度重视,严格按照尉局长“把企业文化建设作为一项事业来办”的企业文化建设要求,明确目标,理清思路,吃透“专访”实录精髓和内涵,真抓实干,杜绝形式,不走过场。
二是加强学习,通过多种形式丰富企业文化载体,切实做好文化宣贯和普及。结合“同心”文化长远目标,结合思想政治工作切实推进“大风同心”文化健康发展,激活员工的原动力。
三是加大宣贯力度,科学有效的利用好企业文化阵地,进一步提升邳州烟草文化内涵,树立良好形象。切实把企业文化展厅、图书阅览室、荣誉室以及员工业余文化生活发挥好、利用好。
四是促进企业文化落地生根,进一步丰富“大风”同心文化内涵。有效利用文化载体,结合文明创建和实际工作结合企业文化建设发展要求,全面推动企业文化落地生根,开花结果,促进“同心文化”上台阶。
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