烟草在线沭阳消息　　日前，在机关作风建设和行政效能建设中，江苏宿迁沭阳县局（分公司）创新工作新思路，推出“网上效能日志”工作法，营造了“人人讲效能、事事看效率”的工作氛围。

　　本着“方便快捷、实用管用、节约高效”的原则，沭阳县局（分公司）利用办公电脑平台，在网上制作了形式统一的“效能日志”，要求机关工作人员采取一日一记、一事一记、一月一小结的形式，如实记录自己每天的学习和工作情况。

　　为确保日志记录的及时性、真实性，不走过场，该县局（分公司）制订了“效能日志”制度，将工作学习、完成进度、工作成效、存在问题、改进措施、工作打算等内容，以日志的形式公开晒态度、晒服务、晒问题、晒举措，晒结果；通过每月开展最佳“网上效能日志”之星评选活动，激发大家“比学赶帮超”的工作热情；按照“优秀、合格、不合格”三个等次，定期开展“网上效能日志”评比活动；实施一月一抽查、一季一通报，对记录与事实不符的、有浮夸或缩水成分的、存在消极应付和相互抄袭现象的、服务措施和问题整改不到位的、作风不过硬和工作效率不高的等情况，及时进行通报和问责，同时，将监督检查情况纳入月度绩效考核。

　　此法的推行，有效解决了以往少数人员学习“懒”、　思想“僵”、　纪律“懈”、精神“萎”、作风“散”、工作“拖”、服务“差”、效率“低”等现象，“四更”和“迅速落实、及时反馈”的工作作风得到进一步显现，工作效率明显提升。