烟草在线曲靖消息　　2月10日，曲靖市烟草专卖局（公司）召开青年职工座谈会，全力推进和谐团队建设和坚持“三个全心全意”努力做到“三个始终”专题教育活动的深入开展。

　　曲靖市烟草专卖局（公司）党委书记、局长、经理吴立著，副局长王轶出席会议。纪委书记、工会主席解应乖主持会议。

　　会上，来自点长、副站长等岗位的青年职工结合岗位工作，争先恐后，踊跃发言，谈了大学毕业后的思想动态、工作、学习和生活情况，真实的反映了烟叶站、分公司发展情况和青年职工的思想动态。同时，还围绕努力实现“打造卓越烟区、创建一流企业”，做优做强曲靖烟草的企业目标，结合推进烤烟生产、卷烟营销、专卖管理、基础管理和自身建设等工作，有针对性的提出合理化建议。

　　通过听取青年职工的发言，吴立著谈了三个方面的体会。一是会议的主题是责任使命担当成长。青年职工座谈会的召开，充分体现了市局党委对青年职工成长的期望，主题鲜明。二是会议的评价。市局（公司）坚持青年是企业的未来、人才是企业的根本，听取青年职工的建议，有利于促进市局（公司）进一步改善青年职工的工作、学习和生活环境，打通人才成长通道，促进发展，充分体现市局（公司）党委对青年职工的殷切希望和关心。三是会议达到的效果。座谈会体现了青年职工充满朝气、充满活力、充满希望，对企业有良好的感情，融入企业的发展。

　　吴立著结合自己的学习经历和工作经历，从理论和实践等方面对青年职工的成长提出了殷切希望。一是要确定一个目标。青年职工要制定自己的成长目标，并把个人的成长目标与企业的发展目标结合起来，促进个人成长目标实现。二是要担当一份责任。要把岗位作为一种事业，把责任当成事业来做，把从事的工作作为事业来做，才能提高工作责任心，担当好责任。三是要积累一点阅历。作为一个青年职工，要有扎实的工作作风，怀着感恩的心、抱着相互理解的态度、建设团结协作的团队、彼此之间宽容，才能促进青年职工快速成长。四是提升一些素质。企业的未来、企业的发展，要靠人才作支撑。青年职工要加强学习，提升学习能力，向他人、向实践学习，提升自学、分析问题和解决问题的能力；提升语言表达、文字组织、组织协调等方面能力，持续提升素质。

　　吴立著强调，市局（公司）召开青年职工座谈会，其目的就是要达到提供一个平台、打通一个通道、培养一批干部。企业的可持续发展要靠一批干部、一批优秀人才作支撑。通过召开青年职工座谈会及下步将采取的积极措施，迅速打通人才成长的通道，让优秀人才脱颖而出，为企业的可持续发展作支撑。

　　期间，青年职工以分公司为单位，激情飞扬地表演了自编自导的节目。

　　市局（公司）办公室、组织人事部、烟叶生产部、卷烟营销中心、专卖管理部、党群工作部等部门负责人和相关人员，全市烟草公司系统70余名青年职工参加了座谈会。