烟草在线保山消息　　1月11日，云南省局（公司）以人事劳资处副处长周均灿带队的考核组一行莅临保山，对保山市局（公司）领导班子及成员进行考核。考核组严格按照《中共云南省烟草专卖局党组关于对省局（公司）所属各单位领导班子和成员开展年度考核及“一报告两评议”工作的通知》要求，组织召开了职工大会，听取了述职报告，开展了民主测评，并分别与保山市局（公司）部分班子成员及干部职工进行个别谈话，考察了解市局（公司）领导班子及班子成员工作情况。

　　保山市局（公司）党委书记、局长、经理何伟代表市局（公司）领导班子就2011年度市局（公司）领导班子履职情况作报告。他说，2011年，在省局（公司）党组和保山市委市政府的正确领导下，保山市局（公司）认真按照全省烟草系统工作会议要求，紧紧围绕“卷烟上水平”的战略任务，以“抓班子、带队伍、促发展”为核心，以开展向杨善洲同志学习推促创先争优为抓手，认真落实“总结经验、全面提升、奋力前行、永攀高峰”和“三个全心全意服务”的要求，统一思想，加强领导，狠抓落实，促使企业“两烟”生产经营水平稳步提升，企业经济运行继续保持良好发展态势，为推动保山烟草实现科学发展、和谐发展、跨越发展奠定了坚实的基础。何伟总经理从八个方面汇报了2011年保山市局（公司）的主要工作：一是切实加强领导班子自身建设，为“卷烟上水平”提供坚强的组织保障；二是切实加强干部任用选拔和管理，全面推进干部队伍建设；三是切实加强全员教育培训，不断提升队伍整体素质；四是进一步强化制度建设，推进企业综合管理水平；五是深入推进办事公开民主管理，全面规范权力运行；六是切实加强企业文化和服务品牌建设，不断提高企业软实力；七是扎实推进企业党组织建设和党风廉政建设，为推动企业健康和谐发展提供坚强的组织保障和纪律保障；八是进一步加强企业安全维稳工作，营造企业良好发展环境。

　　保山市烟草专卖局（公司）领导班子及成员严格按照省局（公司）要求认真撰写并进行了述职报告，严格按照“一报告两评议”要求准备相关材料，认真组织市局（公司）64名副科以上干部参加了本次职工大会。